所级公共技术中心实行“开放、流动、竞争”的用人机制，固定人员实行全员聘任制，以公平、公正、竞争、流动的原则，坚持高标准、高起点、按需设岗和公开招聘。中心为研究所建设“精而专”的技术支撑系统，建立一支高水平和高素质技术队伍。

中心现有固定人员28人，研究生以上学历占89%，45岁以下人员占89%，支撑技术队伍结构年轻有活力。